工資保障運動

由各 清潔公司組成的香港環保衛生業界大聯盟,召集人甄瑞嫻不反對實施最低工資,她指工資保障運動雖然結束,但不少公司仍願意向工人支付逾5000元的月薪,加上行內人手緊張,故清潔工的薪金近年不跌反升,去年第4季平均月薪有5335元。

政府提供予立法會的資料顯示,為籌備最低工資立法,將撥款450萬元增設5個職位。政府計劃在今年暑假立法會休會前,提交最低工資條例草案,委員會將根據統計處的數據,訂出首個最低工資水平,最快可在2010年底正式實施,屆時政府會給予6個月寬限期,讓商界作準備。上月底成立的臨時最低工資委員會,明天舉行首次會議,象徵本港制訂最低工資的工作正式展開,首次會議預計主力介紹立法時間表及程序。開會前夕,香港中小型企業聯合會表示,不少公司受金融海嘯嚴重影響,要求政府暫緩實施最低工資,該會將發起中小企及市民簽名行動,希望政府正視問題。

另外,勞顧會今日會討論最低工資條例應否涵蓋大學實習生及家庭傭工問題,勞工及福利局長張建宗昨指當局仍持開放態度,相關建議下月會交由立法會討論。

張建宗表示,有意見指涉及學分強制性的實習職位應獲條例豁免,以免令僱主產生困難;同時有意見認為,外籍傭工由僱主負責食宿、醫療等,難以計算時薪,亦應豁免於條例。香港中小型企業聯合會副主席佘繼泉表示,該會原本支持最低工資,因為以往經濟好景時,大企業增聘人手,中小企反而要用較高薪金方能請到人才,故有沒有最低工資的影響不大;但近期不少會員公司反映生意顯著下跌,設立最低工資會令中小企百上加斤。佘繼泉指出,該會將發起簽名行動,要求政府暫緩實施最低工資,且不排除聯絡較早前公開要求政府押後最低工資立法的自由黨前主席田北俊(相關)。

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